Sie benötigen interimsweise/dauerhaft qualifiziertes Personal für Schlüsselpositionen in Management, Verwaltung, Bau, Technik oder IT?

Sie möchten sich durch innovatives Personalmanagement als Arbeitgeber von der Konkurrenz absetzen und Ihre Leistungsbereitschaft absichern?

Sie möchten die Effizienz Ihres Personals steigern und gleichzeitig die Versorgungsqualität der Patienten voranbringen?

Benötigen Sie im Rahmen einer Transformation, Zentralisierung, Sanierung oder Insolvenz eine tatkräftige Unterstützung für die geplante Neuausrichtung Ihres HR-Bereiches?

Sie positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber im von Fachkräftemangel gezeichneten Wettbewerb. Sie erhalten im Bedarfsfall interimsweise oder dauerhaft qualifizierte Unterstützung zur Besetzung von Schlüsselfunktionen im Management, Verwaltung, Bau, Technik oder IT.

Im Rahmen einer Interimslösung haben Sie sowie ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen persönlichen Ansprechpartner.