Sie haben wichtige Schlüsselpositionen in Management und Verwaltung nicht besetzt und müssen dies schnellstmöglich ändern?

Ihre neue Führungskraft kann erst in einigen Wochen starten, das Team benötigt aber eine zeitnahe Leitung?

Benötigt Ihre Führungskraft im Rahmen einer Zentralisierung, Sanierung oder Insolvenz eine tatkräftige Unterstützung für die geplante Neuausrichtung?

Brauchen Sie einen Partner, der Sie bei Personalfragen unterstützt und langfristig an Ihrer Seite ist?

Durch unser weitreichendes Experten-Netzwerk, unseren Erfahrungen in der Beratung und Kontakten im Gesundheitswesen sind wir in der Lage, Schlüsselfunktionen in Management und Verwaltung von Krankenhäusern und weiteren Unternehmen im Gesundheitswesen interimsweise zu übernehmen und Ihnen qualifizierte Kandidaten für eine dauerhafte Besetzung vorzustellen.

Im Rahmen einer Interimslösung haben Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie alle Schnittstellen und Sie persönlich einen Ansprechpartner und Problemlöser – die aktuellen Prozesse laufen und bestehende Strukturen und Prozesse können auf Wunsch durchleuchtet und weiterentwickelt werden. Ebenfalls ist eine Übergabe an Ihre neue Leitung sowie ein begleitendes Coaching möglich.

Dauer, Aufgaben und Zeitrahmen der interimsweisen Unterstützung können individuell vereinbart werden.